为精准服务企业用工，推动我市与甘肃省的劳务合作，3月22日-23日，我市人社部门组成对接团队赴甘肃省平凉、庆阳两市开展劳务对接活动。对接团队由市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长、二级巡视员马绪福带队。团队先后考察了两市4所职业技工学校，与7所职业技工院校达成合作意向，分别与两市人社部门签订劳务合作协议，并现场为“威海市劳务合作基地”揭牌，与两市建立了长效劳务合作机制。 
职业院校是技术技能人才的主要来源。为深入了解平凉、庆阳两市技能人才资源和职业技能教育情况，我市对接团队分别赴平凉职业技术学院、平凉信息工程学校（平凉技师学院）、庆阳职业技术学院、庆阳市西峰区职中等4所职业技工学校开展走访考察活动。 对接团队现场了解了相关院校办学现状、人才培养、特色亮点等方面的情况；实地参观了各学校电子电器、数控技术实训室等教育教学场所。通过实地考察，我市对接团队深入了解了两市技能人才资源和职业教育发展情况，与4所学校交流了产教融合方面的经验做法，为我市技术技能人才的培养和引进提供了借鉴。 我市对接团队分别于3月22日和23日，在平凉市、庆阳市组织举办了2场劳务合作座谈会。两市人社部门、7所职业技工学校和4家知名经营性人力资源服务机构参加了座谈活动。 座谈会上，我市对接团队现场播放了威海市城市宣传片，就城市环境、产业发展、企业用工、就业创业扶持政策等方面进行了系统的宣传推介。马绪福表示，平凉和庆阳市都是劳动力输出大市，年均输转城乡富余劳动力在40万以上，与我市在劳务合作上有着天然的契合点，跨区域劳务合作前景广阔。 会上，平凉市人社局党组书记、局长王红霞，庆阳市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长梁运通分别介绍了两市人力资源情况和外出务工情况，两市均表示与我市在劳务合作方面契合度高，有很好的合作潜力，希望与我市加强合作，实现共赢。 座谈会期间，对接团队还与甘肃浩梦人力资源公司、甘肃达君人力资源公司等当地知名经营性人力资源机构进行了洽谈交流，向其介绍了我市市场化招工的优惠政策，鼓励他们来我市实地考察企业用工环境，输送当地劳动力来我市务工。 此次跨区域劳务对接活动取得了丰硕的成果，充分发挥我市与甘肃两市人力资源供需特点和优势，实现了双方的优势互补，合作共赢。 我市与两市人社部门签订了人力资源合作协议，并现场为“威海市劳务合作基地”揭牌。我市与两市将在技工院校订单培训、劳务输出前培训、劳动力供需信息共享、劳务输出、外出务工人员权益保障等方面深入开展合作。平凉、庆阳两市正式成为我市新的劳务合作基地，我市劳务合作基地数量增加到41处。为落实协议，近期，我市还将组织恒邦化工等企业赴两市开展招工活动。 我市对接团队与甘肃医学院、陇东学院、平凉职业技术学院、庆阳职业技术学院、庆阳市西峰区职中等7所职业技工学校达成了合作意向。近期，我市将组织部分企业参加两市职业院校毕业生双选会，为我市企业引进更多的技术技能人才。 今年以来，市人社局抢抓春季招工黄金期，迅速行动起来，先后组织天润工业、恒邦化工、歌尔电子等重点企业，赴河北邯郸和邢台、重庆云阳、云南曲靖、河南濮阳、山西晋中等地开展跨区域招工和劳务合作对接活动，签订各类劳务合作协议14份，达成用工意向2700多人，有效满足了我市企业的用工需求。 下步，市人社局将充分发挥省外劳务合作基地在招引劳动力方面的重要作用，进一步密切与我市省外劳务合作基地的联系，加强在人力资源输转、人才培养和劳动力信息互通等方面的深度合作，发挥威海市就业服务平台等资源平台优势，加强与41处劳务基地的互联互通，持续推动更多形式、更宽领域、更深层次的交流合作，推动双方实现互利共赢。
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